華人是英國“最高薪”群體!英國各族裔收入差距出爐!

原標題:華人係英國“最高薪”群體!英國各族裔收入差距出爐!

近日,一組關於喺英居民種族同收入水平之間關係嘅統計數據出爐。第一批詳細嘅官方數據顯示,中國同印度少數民族工人嘅平均收入高於英國白人工人。但係關於種族工資差距嘅數據顯示,其他所有種族嘅工資都低於英國白人工人。

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華裔員工嘅工資高於英國白人

英國國家統計局(Office for National Statistics)表示,孟加拉裔員工嘅薪資差距最大,比英國白人員工低20%。

少數民族嘅平均收入比白人低3.8%。

根據國家統計局(Office for National Statistics)最新數據顯示,喺2018年,華裔員工嘅工資比英國白人員工高30.9%。

英國國家統計局高級分析師休•斯蒂克蘭德(Hugh Stickland)表示:“總體而言,來自中國同印度特定族群嘅員工嘅平均收入高於英國白人。

“然而,所有其他族裔嘅平均工資都低於英國白人雇員,孟加拉國族裔雇員嘅工資差距最大。

“一旦把教育同職業等特征考慮進去,英國白人同好多其他族裔之間嘅收入差距就會縮小,盡管仍存喺顯著差異。

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孟加拉國人係英國收入最低嘅人群

英國白人嘅平均工資為12.03英鎊。

孟加拉國人係英國收入最低嘅人群,佢哋嘅時薪為9.6英鎊。其次係巴基斯坦人,時薪為10英鎊。

該數據基於2012年至2018年嘅時薪中值。數據顯示,華人係薪酬最高嘅群體,2018年嘅時薪為15.75英鎊。

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緊隨其後嘅係印度民族群體(每小時賺13.47英鎊)同混合/多種族群體,每小時工資為12.33英鎊。

喺此之前,決議基金會(Resolution Foundation)去年嘅一份報告發現,黑人同少數族裔工人嘅工資明顯低於白人工人

英國職工大會秘書長弗朗西斯•奧格雷迪(Frances O’grady)表示:“殘酷嘅現實係,即使喺今天,種族仍喺決定薪資方麵發揮著真正嘅作用。

“部長們必須采取大膽行動,應對勞動力市場嘅唔平等同種族主義。好明顯,第一步係立即實行強製性嘅種族薪酬差距報告製度。

政府谘詢la強製性報告係否有助於解決少數族裔薪酬同職業前景之間嘅差距。

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性別上嘅收入差距

政府已經強製報告la性別收入差距——男性占9.6%——國家統計局嘅數據也顯示la各種族男性同女性收入嘅差異。

中國同印度嘅時薪最高,也係性別差距最大嘅群體之一。

中國男性嘅平均收入比女性高19.1%,印度男性嘅平均收入比女性高23.2%。

但孟加拉族女性嘅收入比男性高,差距為10.5%。

唔過,英國國家統計局表示,同其他族群相比,孟加拉國族群嘅樣本量更小,同埋容易出錯。

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倫敦嘅薪酬差距

倫敦係少數民族人口比例最高嘅城市,也係薪酬差距最大嘅城市,為21.7%。

英國國家統計局發現,這一差距喺英國其他地區得到la扭轉。

例如,喺英格蘭東北部,少數族裔員工嘅平均收入比白人員工高出6.5%。

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出生地對收入嘅影響

英國國家統計局表示,一個人嘅出生地可能會影響他嘅收入

“通過比較嗰些出生喺英國同嗰些冇,它可以給我們一個乜嘢樣嘅效果有一個英國嘅教育同英語作為第一語言嘅可能性越高可能對嗰些來自少數民族背景,”國家統計局表示。

研究發現,出生喺英國嘅孟加拉裔員工嘅工資比英國白人員工低隻8%。

但對於喺英國以外出生嘅孟加拉國員工來說,這一差距為26.8%

英國國家統計局發現,考慮到教育等其他因素。

喺英國出生嘅印度同中國族裔雇員同英國出生嘅英國白人雇員之間嘅薪酬差距並唔存喺“統計上嘅差異”。

例如,近三分之一嘅印度少數民族工人從事專業工作,這意味著佢哋嘅工資往往更高。

圖文來源:BBC

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