耐克最燃廣告刷屏:什麼女神節,我要過嘅是婦女節!

原標題:耐克最燃廣告刷屏:乜嘢女神節,我要過嘅係婦女節!

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(ID:pintchina)

轉眼又到la三八國際勞動婦女節。

但唔知從何時起,這個屬於全世界女性嘅節日卻變得越來越瑪麗蘇。

幾乎所有人都刻意回避“婦女”這個詞,而使用la更加夢幻嘅“女神節”“女王節”類似嘅字眼。

更有甚者,開創la“女生節”這種強調女人應該保持年輕貌美嘅節日。

這其中,雖然有商家討好女性錢包嘅營銷策略,但背後卻隱藏著社會對女性根深蒂固嘅印象:女人,隻要負責貌美如花就可以la,做個賢妻良母才係最終歸宿。

而耐克最新嘅一條廣告《Dream Crazier》,卻旗幟鮮明地宣告天下:女人諗要成為乜嘢樣子嘅人,隻有她自己才可以定義!

這則90秒嘅短片,全部取自女性運動員嘅真實新聞素材,揭露la即使喺專業領域上,已經十分出色嘅她們,仍然受到性別歧視嘅殘酷事實——

如果流露真情實感

唔管係喜極而泣還係痛哭流涕

她們會被當成唔夠沉穩冷靜嘅戲精

如果控製唔住地生氣la

發泄憤怒嘅情緒

她們會被看作歇斯底裏、無理取鬧嘅怨婦

如果諗要同男人對抗

爭取平等嘅機會

她們會被視為唔自量力嘅跳梁小醜……

所有嘅一切,就係喺說:“女人,你唔行。回家做飯帶娃唔好嗎?”

然而,這些一邊遭遇各種偏見同質疑嘅女性,一邊也正喺創造著神話同記錄。

她們用實際行動證明,女人也能參加打拳擊、跑馬拉鬆、贏23項大滿貫甚至執教NBA球隊。

世界拳王蔡宗菊

誰說女生隻能當淑女,隻有男嘅才可以上拳擊場?被打得鼻青臉腫,肆意揮舞拳頭嘅我也好美麗。

跨界模特楊文蔚

我當得la性感模特,也能做跳高女王。我唔止要跳過記錄,也要跳出被條條框框束縛嘅命運。

國家女籃隊長邵婷

哪怕好少人關注女籃,嗰又點樣樣?我照樣拿下laMVP,考上la博士,我唔介意世俗對我好勝要強嘅評價,因為我生而如此。

看完這支廣告,或許有嘅人會感到熱血沸騰,乃至被激勵到:越係被說太優秀,我們越係要繼續。

但被自我感動嘅同時,也請唔要忽視,女性嘅平權之路,依舊任重而道遠。

就喺今天,權威機構發布la《2019中國職場性別差異報告》,相關數據顯示,去年,中國女性平均薪酬為6497元,工資還唔到男性嘅8成,可男性嘅薪資卻同比增長la8.7個百分點。

報告一出,眾人嘩然,沒諗到男女收入嘅差距如此大!

中國社科院院長則一針見血地揭開la嘅真相:

從根源上,女性嘅受教育程度遠遠冇男性高,這意味著高收入嘅工作大部分被男性占據著。

時至今日,仍然有許多女童為減輕家庭負擔而被迫輟學,像熱播劇《都挺好》嘅蘇明玉,哥哥可以出國留學,而她卻唔能衝刺清華嘅現象唔喺少數。

而哪怕順利進入la職場,到差唔多嘅年紀,女性還要因為結婚生育而唔得唔中斷工作,許多人所以好難再晉升到更高嘅職位。

因為女性要生兒育女,勞動力市場存喺性別歧視嘅現象已經唔係乜嘢新鮮事la。

唔過慶幸嘅係,即使喺重壓之下,還係有越來越多出色嘅女生勇敢打破枷鎖,去拚去闖,去征服,去創造屬於自己嘅天地。

讓嗰些唔相信她們嘅人看見,女性唔係被誰定義嘅,男人能做到嘅,她們也同樣可以甚至能做到更好。

就像一年前走紅、被稱為“最美搬運工”嘅朱芊佩,便從事著連男人都覺得有苦又累嘅搬運工作。

扛水扛米都唔過係小事一樁,她成日從早搬到晚,一口氣搬幾百公斤嘅東西。

最極限嘅時候,還獨自搬la60板共好幾噸嘅貨物。

唔少人都等著她放棄,看她笑話,說女人回家煮飯才係正經事。

可係誰規定la女人就隻能乖乖地喺家做個金絲雀呢?

朱芊佩進搬運這一行,係出於興趣同愛好,係真心熱愛這份揮灑汗水嘅工作,同埋她做得好出色,即使流汗受傷,也樂喺其中。

乜嘢一份職業,都唔應該帶著性別歧視嘅色彩,來劃分邊啲係女人該做嘅邊啲又係男人該做嘅。

唔單單喺體力活上,女生可以證明能勝任男人。喺以男性稱霸編寫程序同科學研究嘅領域上,女人同樣巾幗唔讓須眉。

Marissa Mayer係穀歌第一位產品經理同首位女工程師,她唔但親自編寫程序,負責開發Gmail同穀歌地圖等裏程碑式嘅搜索產品,之後還出任la雅虎嘅CEO。

試問又有多少男兒敢同之匹敵?

再如發現la青蒿素嘅屠呦呦,係我國目前唯一一個獲得諾貝爾獎嘅女科學家。正因為有la她嘅刻苦鑽研,才挽救la全球數千萬人嘅生命。

優秀已經刻進la屠呦呦嘅骨子裏,成為流淌嘅熱血,而無關她嘅性別。

“並非所有嘅女孩都係被糖果、香料同美好嘅東西做成嘅,有些女孩,生來即代表冒險,美酒,智慧同無所畏懼。”

假若衝破藩籬被稱為瘋狂,嗰她們會用實際行動告訴你,瘋狂起來嘅女人有多優秀!

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